才產2.0：新人才世代員工給老闆的工作合約博客來強檔限時
 |
才產2.0：新人才世代員工給老闆的工作合約博客來強檔限時，總而言之，它的評價很高！
現在的促銷活動，廣受大家好評，紛紛要求再來一篇 ，給小雅看她也說這售價真的蠻合理的。
推薦大家一本商業理財才產2.0：新人才世代員工給老闆的工作合約博客來強檔限時全書的內容大意
熱搜信用卡 才產2.0：新人才世代員工給老闆的工作合約博客來強檔限時曾在博客來網路書店造成搶購熱潮。
真的不錯，內容精彩，在網路上很夯，人氣蠻不錯，購買也很便利，
很值得納入購物車，不需要特地跑到外面找，看完後有一種說不出的感動。
才產2.0：新人才世代員工給老闆的工作合約博客來強檔限時 好書推薦 博客來網路書店歡迎您
商品訊息功能:
才產2.0：新人才世代員工給老闆的工作合約博客來強檔限時 開箱文 博客來網路書店
內容簡介: 博客來網路書店在全球性經濟不景氣的大環境下，作者創造了一份顛覆傳統主雇關係以及工作觀念的新工作合約。這份合約談的是更好的企業利潤、生產力、速度、顧客滿意度等等，而能讓企業和公司領導者獲致這些成果的主要來源是「才產」--第一線的員工投注在公司的的時間、注意力、知識、熱情、精力以及社會人際網路。當然，員工也會希望他們的「才產」能有更高的報酬。作者認為當網路世代的員工有這樣的新工作觀念時，領導者也必須改變，重新思考工具、資訊、內部基礎建設、控制、溝通以及他們對員工的責任—這就是作者提倡的才產2.0。作者簡介比爾?簡森（Bill Jensen）是簡森集團（Jensen Group）的總裁及執行長。這家擅長組織改革的管理顧問公司成立於1985年，協助《財星》前五百大企業將簡單化的原則運用到企業管理及工作設計上。比爾同時也是《簡單就是力量》（Simplicity）的作者，到處演講及舉行研討會，積極倡導工作方式的改變。目前他居住在紐澤西州的莫理斯鎮（Morristown）。
博客來才產2.0：新人才世代員工給老闆的工作合約博客來強檔限時 好書推薦 博客來網路書店
- 作者： 比爾‧簡森 新功能介紹
- 原文作者： Bill Jensen
- 譯者： 林宜萱
- 出版社：大塊文化 新功能介紹
- 出版日期：2003/01/08
- 語言：繁體中文
才產2.0：新人才世代員工給老闆的工作合約博客來強檔限時 評比 博客來網路書局
才產2.0：新人才世代員工給老闆的工作合約博客來強檔限時
|
才產2.0：新人才世代員工給老闆的工作合約博客來強檔限時推薦，才產2.0：新人才世代員工給老闆的工作合約博客來強檔限時討論，才產2.0：新人才世代員工給老闆的工作合約博客來強檔限時比較評比，才產2.0：新人才世代員工給老闆的工作合約博客來強檔限時開箱文，才產2.0：新人才世代員工給老闆的工作合約博客來強檔限時部落客
才產2.0：新人才世代員工給老闆的工作合約博客來強檔限時那裡買，才產2.0：新人才世代員工給老闆的工作合約博客來強檔限時價格，才產2.0：新人才世代員工給老闆的工作合約博客來強檔限時特賣會，才產2.0：新人才世代員工給老闆的工作合約博客來強檔限時評比，才產2.0：新人才世代員工給老闆的工作合約博客來強檔限時部落客 推薦
棒球驚嘆句2：42位棒球人的珍貴故事
| 不如意，才是人生：那些20歲就應該知道的事
| ||
孤獨的力量：即使不被理解，仍要面對真正的自己，才能真正富有與自由。
| 放下，也是一種快樂
|
|
才產2.0：新人才世代員工給老闆的工作合約博客來強檔限時
博客來,博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,博客來網路書店歡迎您
留言列表
